giovedì 14 gennaio 2016

nterruzione Attività di Coordinamento CUP – Salvaguardia posto di lavoro degli Operatori



Al Presidente e Commissario alla Sanità della Regione Lazio
On. Nicola Zingaretti
Al Direttore Generale f.f.
D.ssa Flavia Simonetta Pirola
Al Direttore Sanitario
D.ssa Flavia Simonetta Pirola
Al Direttore Amministrativo
Dr. Paolo Farfusola
Al Direttore Area Risorse Umane e Affari Generali
Dr. Filippo Coiro
e, p.c.  Al Consiglio Delegate/i della R.S.U.

La scrivente O.S. con la presente, porta all’attenzione delle SS.LL., come la scadenza, nonché, il mancato rinnovo del contratto con la società SI & O Srl, ha comportato, dal 1 gennaio 2016,  non solo la perdita del posto di lavoro di tre Lavoratrici ed un Lavoratore, ma l’interruzione di un servizio fondamentale, fino ad oggi assicurato dalle/dai quattro operatrici  e operatori.
                Con la sottrazione di queste Risorse Umane e Professionali l’Azienda, inoltre, corre il rischio di perdere la memoria e il patrimonio storico di conoscenze e competenze acquisite, attraverso il lavoro e l’impegno delle/degli stesse/i lavoratori  che nel corso di 15 anni hanno garantito che tutta l’attività legata al Re-CUP e al suo Coordinamento venisse svolta in modo efficace, efficiente e funzionale alle esigenze dell’Azienda.                                                                                                                                                                         Attività che qui di seguito vengono  solo parzialmente riassunte:

·         Gestione delle agende di prenotazione;
·         Elaborazione mensile dei dati per il Monitoraggio Nazionale delle prestazioni erogate dall’Azienda sia come SSN che ALPI;
·         Rapporti con le strutture Regionali per la gestione del Re-CUP;
·         Attività di gestione dei flussi informativi, tra i quali rientrano gli scarichi SIAS e non SIAS, che debbono essere inviati MENSILMENTE in Regione;
·         Report sui tempi di attesa;
·         Contatti con tutto il personale Medico e con gli operatori CUP e dei vari servizi;

Non essendoci stata, inoltre, un’adeguata formazione del personale dipendente, sia per la complessità dell’attività, che per la sempre maggiore carenza di personale, oggi risulta difficoltoso riuscire a svolgere con continuità e competenza le  attività suddette.





 Si ricorda, inoltre, che come in ogni mese (entro il 10) ed ora solo in virtù delle festività, entro il 13 gennaio c.a., dovranno essere inviati i dati SIAS e non SIAS  alla Regione Lazio. Un eventuale mancato inoltro, oltre a comportare il rischio di una sanzione di circa € 100.000,00  potrebbe comportare il mancato rimborso da parte della Regione Lazio, delle prestazioni erogate nel mese di Dicembre 2015 da questa Azienda.
 Scrivente O.S. chiede, pertanto, che vengano promosse e attivate tutte le iniziative necessarie idonee sia a garantire il posto di lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori interessate/i, sia la continuità e la funzionalità delle attività sopra riportate,  che rientrano tra i compiti e le funzioni proprie dell’Azienda.
Distinti Saluti


Prot.n. 651 del 07.01.2016

p. il Cobas Asl Rm/3
le/i Delegati R.S.U.
Cesare Morra –  Paolo Paolacci - Claudia Piermaria

Nessun commento: